AGENCY CARE WORKER 介護派遣

ジョブケア事業の仕組み

ジョブコレが展開するジョブケア事業では、介護・医療機関へのスタッフ派遣に特化し、特別養護老人ホームや有料老人ホーム、デイサービス、病院をはじめとする多様な現場へ最適な人材をご提案しています。
ご利用期間についても、短期・単発の急な人員不足から中長期的な雇用まで、各施設様の運用状況やリソースのニーズに合わせた柔軟な調整が可能です。
現場におけるサービスの質を常に高水準で維持するため、業界に精通した専任担当者が業務内容や人員配置を的確に把握し、手厚いアフターフォローを行っています。
さらに、最新のITツールを導入してスタッフの稼働・配置状況をリアルタイムに可視化・管理することで、スピーディーかつ無駄のない人員配置を実現。現場スタッフの業務負担を軽減し、安定した施設運営を力強くサポートいたします。

FEATURES ジョブケア事業の特徴

  • 介護現場の人材不足をまとめてサポート

    ジョブコレのジョブケア事業は、介護・医療施設における日常的な人手不足から急な欠員対応まで幅広くカバーします。特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、病院など、各現場の業務内容や求められるスキルに応じた最適なスタッフを柔軟にコーディネートいたします。
    全国の拠点ネットワークと高い集客力を活かした素早い人材供給に加え、請負事業で培った現場マネジメントの知見をもとに、単なるスタッフ手配にとどまらず、施設運営を見据えた持続可能で安定した人員体制づくりを強力に支援します。

  • 専門知識を持つプロによる安定した人材配置

    導入時には各施設様へ丁寧な事前ヒアリングを実施し、業務の進め方や求められるスキル、現在の人員構成を詳細に把握したうえで最適な人材配置プランをご提案いたします。
    介護の現場環境を熟知した専任担当者がスタッフと密に連携を取り、適切なタイミングで必要な人材を速やかに手配。
    日々の現場業務を滞らせることなく、継続的かつ安定した施設運営が維持できるようしっかりとバックアップいたします。

  • 柔軟なサポートと管理体制が叶える高品質な人材支援

    デジタル技術を活用してスタッフの稼働や配置状況を一元管理し、現場の最新動向をリアルタイムで把握しています。手厚い対面フォローとシステム管理を掛け合わせることで高いサービス品質を維持し、急なシフト変更や突発的な要望にも迅速に対処いたします。
    施設の規模や業務内容、求めるスキルレベルを問わず幅広く対応可能で、単発・短期間の穴埋めから長期的な雇用まで、運営状況に合わせた最適なプランをご案内。現場が抱える課題に寄り添い、持続可能な施設運営を継続的にサポートします。

MERIT 介護派遣のメリット

ジョブコレのジョブケア事業は、これまでに蓄積した派遣ノウハウを活かし、
各介護施設の多様な要望へ臨機応変に応えつつ、信頼性の高い人材供給体制をお届けします。

01 人材獲得から定着化までをトータルでバックアップ

ジョブコレのジョブケア事業は、介護スタッフの手配にとどまらず、現場環境に合わせた人員調整から就業後のアフターケアまで切れ目なく対応します。適切なタイミングで最適な人材を確保し、業務の滞りを防止。現場が円滑に回る体制構築を力強くサポートします。

02 現場に合わせたスタッフ手配

事前ヒアリングで運営体制や必要スキルを把握し、経験や条件に合わせた最適なマッチングを行います。見通しをもった人員計画により業務の偏りや過不足を防ぎ、現場の負担を軽減。突発的な欠員にも柔軟に対応できるよう、就業後も継続してフォローします。

03 ニーズに応じた柔軟なプラン提案

施設の規模感や運営スタイル、求められる業務範囲に合わせて、最適な人員プランを臨機応変にご案内します。短期・単発での一時的な補填から中長期のスタッフ派遣まで幅広くカバーし、介護・医療現場が抱える多彩な人手不足課題にお応えします。

FORTE ジョブコレの強み

ジョブコレのジョブケア事業は、派遣ノウハウと現場知識を備えたプロの担当者が、
医療機関や介護施設それぞれの細かなご要望へ的確に対応します。

37年で培った派遣実績を、介護の領域へ

当社はおよそ37年にわたり、多種多様な現場で人材手配に携わってまいりました。現場への深い理解とマッチングで養った経験を軸に、現在は介護分野でのサービス展開にも注力しています。専門性が求められる領域だからこそ、各施設様へ誠実に向き合い、安心してお任せいただける体制を丁寧に構築してまいります。

見通しをもった最適な人員プラン

あらかじめ詳細な状況を伺ったうえで、求めるスキルや労働環境に合わせた合理的な人員配置プランを作成します。就業スタート後も定期的に運用状況をチェック・サポートすることで、現場の負担を軽減し、スムーズで安定した施設運営を支えます。

臨機応変なサポート体制

施設の稼働状況や人手不足の程度に合わせ、スポット対応から長期的なスタッフ派遣まで柔軟にお応えします。急な人材離脱や繁忙期といった突発的な過不足にも素早く対処し、現場の現場運用を滞らせない体制を構築します。

SERVICE FLOW サービス導入の流れ

  1. ヒアリングとプラン設計

    施設の稼働状態や業務フロー、現在の体制を詳しく確認したうえで、求める条件やスキルを明確化します。現場のリアルな課題に即したきめ細やかな計画を立てることで、現場に負担をかけない最適なスタッフ手配をご案内します。

  2. お見積りのご提示とご契約

    伺った課題をもとに概算費用や条件をご提示します。ご承諾後に正式な契約を交わし、スタッフ就業に向けた手続きや調整を速やかに進めてまいります。

  3. サービス開始

    設定したプランに沿って、最適なスタッフの派遣を開始します。就業スタート後も定期的に状況をチェックし、現場で円滑に業務が進むよう寄り添って支援いたします。

  4. アフターケアと運用改善

    スタート後も定期的なフォローを行い、現場の課題やご意見を吸い上げながら柔軟に運用を調整します。末永く安心してお任せいただけるよう、手厚い体制を整えてまいります。

実績豊富な派遣のプロが、
貴社に最適な解決策をご提案します。
まずは無料でお気軽にご相談ください。

QA QA

スポットや少人数での派遣は依頼できますか?
はい、短期・単発での稼働や少人数の人員追加も承っております。施設の状況や募集規模に応じて、臨機応変に人材をご案内いたします。
急遽スタッフが必要になった場合でも手配は可能ですか?
はい、急な欠員補充や緊急のスタッフ手配もお任せください。事前準備から勤務開始後のフォローまで担当者が把握し、管理ツールを用いて人員配置や状況を適切に管理しています。
業務内容や勤務条件を細かく指定・調整することはできますか?
はい、各施設の稼働状況や具体的な仕事内容に合わせ、勤務条件やスタッフ配置を柔軟に変更可能です。最適な運用案をご案内しますのでご相談ください。
スタッフの就業管理やフォローはどのように行われますか?
派遣開始前のすり合わせから勤務中のバックアップまで、担当スタッフが状況に寄り添い対応いたします。管理ツールを併用し、稼働データや配置情報を適切に統括しています。
派遣されるスタッフの質やスキルの管理はどのように行われていますか?
ヒアリングした現場の課題や求められる能力に合わせて最適な人材をマッチングします。稼働開始後も手厚くフォローを重ね、安心して業務に専念できる環境を整えます。